Formations de qualité certifiées Qualiopi Kose Formation à Pau

Présentation

Formation en gestion d’équipe pour le secteur médico-social Kose Formation à Pau

KOSE est un organisme de formation situé à Pau, créé par quatre experts du secteur sanitaire, social et médico-social : Valérie Busuttil, Candice Gillard, Jeane Bassaler et Martial Durand.

Anticipant les évolutions constantes des métiers de ce secteur, ils ont uni leurs compétences et leurs valeurs humaines pour fonder un centre de formation innovant.

KOSE s’est rapidement imposé comme une référence garantissant un haut niveau de qualité, de rigueur, et une réponse adaptée aux besoins actuels des professionnels du secteur.

Formation de qualité pour l'intervention sociale Kose Formation à Pau

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Nos thématiques

KOSE vous présente ses formations spécialisées, conçues pour répondre aux besoins diversifiés des professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre engagement, proposer des formations de qualité, répondant aux besoins du secteur médico-social avec une approche axée sur l’humain et la performance.

Personne agée

Handicap

Secourisme

Parentalité

Personne agée

Handicap

QVCT

Secourisme

Parentalité

Accompagnement des équipes encadrantes

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Notre accompagnement

Rencontre

Chez vous
Chez nous
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Devis

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Mise en place

Une mise en place personnalisée :  choix de la date, du lieu et du format

Satisfaction

Evaluation de la satisfaction, suivi de l’impact positif de la formation à distance

Valeurs

Pourquoi Kose ?

Le choix du nom “KOSE” reflète un engagement profond envers les individus formés. Inspiré du mot “Cause”, il symbolise la mission de l’organisme : placer l’humain au centre de toutes ses actions. Le slogan “Notre plus belle cause, c’est vous” incarne cette philosophie en soulignant l’importance d’adapter chaque formation aux besoins spécifiques des participants.

KOSE propose des formations de qualité en France, avec une équipe pluridisciplinaire engagée à offrir des méthodes pédagogiques innovantes et un soutien continu. L’objectif est d’améliorer le bien-être des professionnels, de développer et de retenir les talents au sein des structures, et d’avoir un impact positif sur les organisations et les individus.

Formation développement des compétences professionnelles Kose Formation à Pau

“KOSE est votre partenaire pour transformer la formation au sein de votre structure, avec une équipe passionnée et une approche à la fois adaptable, réactive et humaine.”

Atouts

Pourquoi choisir Kose ?

Une équipe d'experts

Compétences pointues et engagement envers l'excellence, équipe pluridisciplinaire, programmes alignés sur les meilleures pratiques du secteur, synergie entre les disciplines.

Formations sur mesure

Durées de 3h30 à plusieurs jours, format intra ou inter-entreprise, contenus de formation ajustés aux besoins spécifiques de chaque structure, formats conçus pour s'adapter à l'emploi du temps et aux exigences du secteur.

Approche axée sur l'humain

Développement des compétences interpersonnelles, bien-être au travail et gestion des émotions, environnement de travail positif dans la communication et la performance, adaptation aux besoins individuels et collectifs de la structure.

Pédagogie innovante

Formations et exercices pratiques adaptés aux réalités quotidiennes, méthodes pédagogiques innovantes, contenus adaptés aux retours des participants et aux évolutions du secteur, solutions digitales pour un apprentissage dynamique.

Aide à la recherche de financements

Accompagnement dans vos démarches administratives, recherche de solutions adaptées, constitution de dossiers et accompagnement dans la préparation des demandes de financement.

Pour plus d'informations...

Formation développement professionnel dans le secteur sanitaire Kose Formation à Pau

KOSE s’engage à offrir des formations de haute qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation et enrichies par une équipe d’experts reconnus.

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français.

Grâce à notre flexibilité et notre approche innovante, nous visons à soutenir le développement professionnel de vos équipes de manière efficace et accessible.

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à KOSE et sommes impatients de collaborer avec vous pour atteindre vos objectifs de formation. N’hésitez pas à nous contacter pour explorer ensemble les solutions les mieux adaptées à vos besoins.

Formation personne âgée

Bientraitance et vieillissement

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Pratiques bienveillantes pour améliorer la qualité de vie des PA en respectant leur dignité et autonomie simulateur de vieillissement

Temps d’animation à domicile

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Développer des compétences pratiques pour organiser et animer des activités adaptées en favorisant le bien-être et l’engagement social de la personne âgée

Alimentation et vieillissement

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Sensibiliser aux besoins nutritionnels spécifiques, apprendre à préparer des repas adaptés aux régimes alimentaires et à l’autonomie de la personne âgée

Image de soi et soins d’hygiène

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Instaurer une relation de confiance basée sur la communication et l’empathie, acquérir les techniques de soins d’hygiène dans le respect de la dignité, le confort et l’image de soi

La malade d’alzheimer et autres démences

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Comprendre les démences et troubles associés pour un accompagnement respectueux et soutenant

La fin de vie et le deuil

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Sensibiliser aux enjeux émotionnels, éthiques et pratiques de l’accompagnement en fin de vie, développer des compétences en communication et en gestion des émotions pour un soutien adapté

Formation handicap

Sensibilisation au handicap

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Apporter une meilleure compréhension des différents types de handicap, déconstruire les préjugés et développer des comportements/attitudes inclusifs

Handicap psychique

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Fournir des connaissances sur les troubles psychiques courants, acquérir des techniques de communication adaptées et des stratégies de gestion de crises

Handicap cognitifs et mentaux

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Comprendre la différence de ces 2 catégories de handicap, apporter des connaissances pour favoriser la mobilisation des capacités, la réflexion, communication et prise de décision de la personne

Accompagnement et TSA

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Comprendre la grande diversité de manifestation des troubles pour adapter l’accompagnement en fonction des besoins individuels, favoriser l’autonomie et l’inclusion sociale

Communication et handicap

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Sensibiliser aux différentes formes de handicap, développer une compréhension des obstacles à la communication et proposer des stratégies adaptées pour les surmonter

Maladies neuro dégénératives

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Comprendre les mécanismes, symptômes et évolutions, développer des compétences pratiques et relationnelles pour un accompagnement au quotidien et une meilleure qualité de vie

Formation qualité de vie et condition de travail

Analyse de la pratique professionnelle

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Identifier et comprendre les points forts et axes d’amélioration pour optimiser les performances individuelles et collectives

Gestion des émotions et du stress

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Fournir des outils et techniques pour mieux comprendre et réguler les émotions afin de réduire l’impact du stress sur leur bien-être quotidien

Sophrologie et bien-être

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Promouvoir les techniques de respiration, visualisation et de méditation dans le quotidien pour améliorer le bien-être au travail et renforcer la confiance en soi

Prévention des risques psychosociaux

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Sensibiliser aux facteurs de stress au travail et à leur impact sur la santé mentale et physique, fournir des outils et stratégies pour améliorer le bien-être au travail

Management bienveillant

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Développer des compétences pour créer un environnement de travail positif et soutenant, favoriser la communication ouverte, la reconnaissance et la résolution constructive des conflits

Ergonomie et aménagement des espaces de travail

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Optimiser le confort et la productivité en adaptant l’environnement de travail aux besoins physiques et cognitifs, contribuer à la diminution des risques professionnels

Formation secourisme et sécurité

PSC (Premiers Secours Citoyen)

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Renforcer la capacité à réagir rapidement pour intervenir efficacement en cas d’accident ou malaise

SST (Sauveteur et Secourisme au Travail)

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Intervenir efficacement en cas d’accident sur le lieu de travail et sensibiliser les travailleurs aux risques professionnels

PRAP2S ALM (Prévention des Risques Iiés à l’Activité Physique Sanitaire et social, Accompagnement à La Mobilité)

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Acquérir des pratiques sécuritaires pour éviter les blessures, développer des compétences pour adapter son poste de travail et ses gestes

APS-ASD (Acteur Prévention Secours- Aide et Soins à Domicile)

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Assurer la sécurité et le bien-être des personnes à domicile en cas d’urgence, développer des compétences en prévention des risques professionnels

TMS et mobilité (Troubles Musculosquelettiques et mobilité)

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Préserver son corps et maintenir l’autonomie de la personne aidée, apprendre les techniques de mobilisation manuelle et l’utilisation des aides techniques

Formation parentalité

Développement de l’enfant

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Compréhension approfondie des besoins à chaque étape de l’enfance pour un accompagnement bienveillant

Gestion des conflits familiaux

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Comprendre les causes et acquérir des outils pratiques pour restaurer l’harmonie familiale

Gestion des émotions chez l’enfant

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Créer un environnement soutenant pour permettre à l’enfant d’identifier et exprimer ses émotions

Accompagnement des adolescents

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Développer des stratégies adaptées pour un accompagnement émotionnel et social du jeune

Troubles du comportement chez l’enfant

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Comprendre pour soutenir et améliorer le bien-être et le développement de l’enfant

Besoins spécifiques de l’enfant en situation de handicap

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Sensibiliser aux défis uniques rencontrés par ces enfants pour promouvoir un accompagnement inclusif et respectueux

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